Kan man säga upp någon av personliga skäl?

Kategorier av utbildning:

HR

Kan man säga upp någon av personliga skäl?
Syftet med kursen är att gå igenom uppsägning av personliga skäl ur ett arbetsrättsligt och ett HR-perspektiv.

Fördjupande

2

Studieformation

Den inspelade utbildningen kan hittas

Varaktighet: 00:31:39
Datum: 06.11.2018
Inspelningen är tillgänglig tillsvidare

Vi använder cookies för att förbättra service och marknadsföring. Genom att använda webbplatsen godkänner du användningen av cookies. Läs mer om våra cookies X

Agenda

  • Om anställningsförhållandet, rättsliga utgångspunkter
  • Saklig grund för uppsägning
  • Skillnad mellan arbetsbrist och personliga skäl
  • De olika stegen i ett uppsägningsförförande
  • Kort om gången i arbetsdomstolen
  • Fingerad arbetsbrist och provocerad uppsägning
  • Överenskommelser om avslut av anställningen

Lärare

Anna Bjurström
HR-specialist
Accountor

Anna Bjurström är HR Specialist med specialisering inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Hon har lång erfarenhet av arbete som konsult och arbetar dagligen med chefsstöd.

Inspelning (Demo)

Innehållsförteckning

1: Indexering
00:00:12 Innehåll
00:01:11 Grundläggande principer
00:03:28 Om anställningsförhållandet
00:05:10 Personalpolitik
00:06:21 Saklig grund för uppsägning
00:08:56 Utgångspunkter i LAS
00:09:53 Skillnad mellan arbetsbrist och personliga skäl
00:12:34 Förutsättningar som ska vara uppfyllda
00:14:11 Uppsägning - de olika stegen
00:20:00 I arbetsdomstolen
00:21:49 Överenskommelser
00:24:22 Omständigheter i det specifika fallet
00:26:54 Fingerad arbetsbrist och provocerad uppsägning
00:28:00 Sammanfattning