Vad har arbetsgivaren för rehabiliteringsansvar? (Lag om sjuklön)

Kategorier av utbildning:

HR

Vad har arbetsgivaren för rehabiliteringsansvar? (Lag om sjuklön)
Syftet med kursen är att du på ett övergripande sätt ska förstå innehåll och regelverk i en årsredovisning samt nyheter för 2016. Därutöver kommer du lära dig att undvika vanliga fel vid upprättande av årsredovisning.

Fördjupande

2

Studieformation

Den inspelade utbildningen kan hittas

Varaktighet: 00:28:22
Datum: 09.10.2018
Inspelningen är tillgänglig tillsvidare

Vi använder cookies för att förbättra service och marknadsföring. Genom att använda webbplatsen godkänner du användningen av cookies. Läs mer om våra cookies X

Agenda

  • Vad innebär rehabiliteringsansvaret?
  • Rehabiliteringsreglerna
    • Arbetsmiljölagstiftningen
    • Socialförsäkringsbalken
  • Behöver man göra rehabutredning?
  • Nya lagkrav från 1 juli 2018 - plan för återgång i arbete
  • Medarbetarens ansvar
  • Försäkringskassans skyldigheter
  • Sammanfattande reflektioner

Lärare

Anna Bjurström
HR-specialist
Accountor

Anna Bjurström är HR Specialist med specialisering inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Hon har lång erfarenhet av arbete som konsult och arbetar dagligen med chefsstöd.

Inspelning (Demo)


Detta är en demoversion, en inspelning under en period av 5 minuter.
Påbörja din kostnadsfria testperiodBeställ paket

Innehållsförteckning

1: Indexering
00:00:15 Innehåll
00:00:58 Vad innebär rehabiliteringsansvar?
00:02:36 Rehabiliteringsreglerna
00:03:39 Arbetsmiljölagen
00:05:39 Arbetsanpassning och rehabilitering
00:11:37 Lämplig anpassning?
00:15:37 Försäkringskassans roll och skyldigheter
00:17:40 Socialförsäkringsbalken
00:19:14 Lagkrav på plan för återgång i arbete
00:20:51 Behöver man göra en rehabutredning?
2: Medarbetaren
00:22:44 Ansvar
3: Råg
00:25:12 Några råd till arbetsgivare
00:26:03 Goda skäl att jobba aktivt med sjukskrivna